工资要不回来报警作用不大。根据《劳动合同法》，应向劳动监察部门举报，由劳动行政部门处理。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，甚至面临经济损失。
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工资要不回来，常见处理方式是举报或仲裁。应先向劳动监察部门举报，若无效则考虑劳动仲裁。选择时需根据具体情况，如证据是否充分、纠纷复杂程度等决定。
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工资要不回，先举报。具体操作：1. 收集工资条、合同等证据；2. 向当地劳动监察部门提交举报材料；3. 等待调查处理，如需进一步行动，考虑劳动仲裁。

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